社内の「リモートワーク格差」で高まる不協和音　事務職はOK、現場仕事はダメ…法的には？

ビジネスチャットや社内SNSなどのコミュニケーションツールを「社内の風通しを良くしたい」「新入社員（入社前、入社後の研修）同士のコミュニケーション」などの目的で導入したものの、好きな人しか使わない状況に陥ることが多く、多くの企業で現在も活性化が課題となっています。