テレワーク テレワークの課題「社員間コミュニケーション」 by キュレーター(nordot)|Published 1月 22, 2021 日本経済団体連合会が会員企業1442社の労務担当役員らを対象に昨年8月~9月に実施したテレワークに関… もっと読む
Published 1月 14, 2021 コロナ禍の在宅勤務で「例年より入社1年目での退職が増えた」という声 若手社員が在宅勤務をする際の課題は? 学情は「在宅勤務・テレワークによる若手社員へ […]
Published 7月 7, 2020 顧客との打ち合わせ内容をリアルタイムで他部門と共有。旭化成ホームズの働き方改革とは。 2018年4月、旭化成ホームズの千葉・茨城営業本部は、業務改革に関する全社コンペで第1位にあたる最優秀賞を受賞しました。応募時の題名は「『いつでも・どこでも・誰でも』千葉・茨城営業本部が提案する働き方改革」。