テレワーク テレワーク→通常出社で不満続出 「昭和から抜け出せない。日本国家の縮小版を職場で見る思い」 by キュレーター(nordot)|Published 9月 7, 2020-Updated 9月 7, 2020 テレワークから通常出社に戻ったことで不満を感じている人は多いようだ。キャリコネニュース読者からは「時… もっと読む
Published 7月 17, 2020 リモートワークで広がる“見えない残業”、勤勉な人ほど“やりがい搾取”に…働き方改革の影で、新たなタイプ過労死も 「働き方改革」が叫ばれる中にあっても無くなら […]
Published 7月 7, 2020 顧客との打ち合わせ内容をリアルタイムで他部門と共有。旭化成ホームズの働き方改革とは。 2018年4月、旭化成ホームズの千葉・茨城営業本部は、業務改革に関する全社コンペで第1位にあたる最優秀賞を受賞しました。応募時の題名は「『いつでも・どこでも・誰でも』千葉・茨城営業本部が提案する働き方改革」。