テレワーク 時差出勤を導入した職場 「活用できるかは部署の空気に左右される」との声も by キュレーター(nordot)|Published 8月 26, 2020 2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法。長時間労働や残業の規制が始まり、少しずつ働きや… もっと読む Tweet Pocket
Published 7月 7, 2020 顧客との打ち合わせ内容をリアルタイムで他部門と共有。旭化成ホームズの働き方改革とは。 2018年4月、旭化成ホームズの千葉・茨城営業本部は、業務改革に関する全社コンペで第1位にあたる最優秀賞を受賞しました。応募時の題名は「『いつでも・どこでも・誰でも』千葉・茨城営業本部が提案する働き方改革」。
Published 6月 20, 2020 「ハンコのために命懸けで出社するのです」…テレワーク拡大でハンコや名刺に“不要論” 新サービスに老舗業者は リモートワークなのに“ハンコ出社”…不要論が […]