ビジネスチャット「direct」のお客様でもあるJR西日本様が駅設備の不具合をご利用者参加型で報告できるサービス「みんな […]
編集部
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働き方改革の目的では、企業の労働生産性を向上させ、 一人あたりの稼ぐ力を上げていくことが求められています。 その実現に向 […]
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7月上旬といえば、夏のボーナス時期。今年は新型コロナウイルスの影響が避けられない状況といえる中、会社…
新型コロナウイルスの影響で、リモートワークが広がっていますが、一部ではオンライン上でパワハラがおこな…
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外出自粛解除以降、オフィスに戻ったビジネスパーソンが増え、満員電車が復活した。しかし、新型コロナウイ…
新型コロナウイルスの影響で、普及が進むテレワーク。感染予防対策としてだけではなく、労働環境の改善とい…
2018年4月、旭化成ホームズの千葉・茨城営業本部は、業務改革に関する全社コンペで第1位にあたる最優秀賞を受賞しました。応募時の題名は「『いつでも・どこでも・誰でも』千葉・茨城営業本部が提案する働き方改革」。
工事を行うにあたって、事前の現地調査や工事中の安全パトロールなど、さまざまな確認が必要で、その都度、チェックシートや報告書を印刷してペンで記入していました。担当者は、帰社後にパソコンで同じ内容を入力し直す必要があり、報告に伴う作業時間が社員の大きな負担になっていたのです。
あらゆる情報が１箇所に集まるワンペーパー化 eYACHOの全店導入を早くから進めてきた大林組の現場では、eYACHOで管 […]
iPad導入当初はiPad Wi-Fiモデルを導入し、検査ツールや図面閲覧などに利用していました。その後Wi-Fi+Ce […]
ファッション業界に特化した人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行を提供する、業界のリーディングカンパニーであるスタッフ […]
北海紙管様が目指すのは消費社会の先にある循環型社会。そして更にその先にあるモノだけでなく、そこに込められた人の想いも大切 […]
専修大学ネットワーク情報学部は2001年の創設以来、 「システム」 「情報分析」 「デザイン」を主として、様々な垣根を越 […]
もともと社内でスマートフォンを配布していたのですが、利用する機能は主に電話とショートメールのみでした。営業メンバーの外出 […]
株式会社ロイヤルホテルは大阪の迎賓館と称されるリーガロイヤルホテル（大阪）を経営している会社です。1,000室を超える客 […]
報道の現場では、毎日多くの記者やカメラマンが日本全国、時には海外を飛び回り情報のやりとりを行います。テレビ朝日では取材情報の共有のため
社内のコミュニケーションが円滑化 羽田空港内でグランドハンドリング、旅客ハンドリング、運航支援などの地上支援業務を担当す […]
株式会社ヤマウラ様は、長野県駒ケ根市に本社を置く総合建設業者で、創業時から続く製造業としての「モノづくり」の精神を基本に […]